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以"质量为本、格守信誉、专业服务、每时每刻"为经营宗旨,经过多年的努力,注重于研发和实践,积累了丰富的经验,其产品销往国内外大部分地区,且深受用户的好评和信赖。我们坚持以客户需求为导向,提供完善可靠服务及表面处理驱动系统的专业解决方案。公司以质量求生存,创新求发展,不断引进高新科技,强化公司管理,完善人才培训,数据化的质量控制,完善的设计理念,优质的售前、售中、售后服务。


公司本着 “信誉”二字,全心全意协同用户共同进步及发展,同时热忱欢迎国内外用户来我司考察及技术交流!


质量:既然《反垄断法》对未依法申报的处罚措施有着明确规定,商务部也表示将依法处理未依法申报的案件。那么,是否意味着类似联通、网通合并这些没有履行法定申报程序的央企整合案,将会受到法律的制裁,甚至会被拆分恢复到合并之前的状态?事先规划,按图生产,设备各部件功能性指标严格把关
成本:国际金融危机使各国都在探索新的经济增长点,经济复苏希望寄托在新兴产业上,其中信息产业的引擎作用收到更多关注,发达国家不断更新和调整各自的信息化发展战略。经济危机将催生技术革命,信息技术正酝酿着重大变革,信息产业还将至少在今后十年继续保持高速发展势头。信息产业是当今技术最密集、更新最迅速、应用最广泛、竞争最激烈、知识产权最集中的产业之一。通过知识产权与技术标准的结合,借助标准的实施实现知识产权利益最大化,成为新兴技术产业领域最具有代表性的市场竞争手段,掌握信息技术的核心自主知识产权作为我国产业竞争力突破口的重要,增强自主创新能力,迎接新的一轮挑战。谢谢大家!运用多年的制造经验,将同等品质的产品成本控制在低水平
交货:收购IBM PC业务之后,联想为了两家企业的融合而强调的“职业化”,以及原IBM PCD中国区“大国企”一样的企业文化,与老联想的文化有着巨大反差。一位原联想员工回忆与IBM做业务流程整合时的两点较深印象,一是IBM员工的工作思路是服从任务,主动性小,做事情先提资源,没有资源干不了,联想员工普遍觉得对方“等、靠、要”,“对付工作”,没有主动性去改变现状,反过来IBM老人则指责联想员工随意性强,“老是变来动去的成天折腾”;二是双方的心态有着天壤之别,IBM员工待遇优厚工作相对清闲,到了联想后有种失落感,而联想员工更会有不平衡感。专业化团队,全程“私人定制”,确保生产流程和周期可控
售后:Snapdragon主要是针对4寸到12寸屏幕的很多电子计算和通信产品。现在全球有15家厂商,有30多款的产品在研发过程中。东芝今年第一款寸的智能手机就是采用了Snapdragon,已在日本市场已经投放,今年的CTIA大会,台湾的纬创公司也推出了采用了Snapadrgon的12寸屏上网本,预计到今年下半年,会有更多Snapadrgon的产品会进入中国。 [详细介绍]
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